Listado de Certificados
Certificado No: SM-202603-7915
Fecha de expedición: Marzo 04 de 2026
Mario Cárcamo
Candidato Senado 2026-2030
Sello de Aptitud
Sello de Confiabilidad
Certificado No: SM-202603-4168
Fecha de expedición: Marzo 04 de 2026
Carolina Escobar
Candidata Cámara de Representantes por Caldas 2026-2030
Sello de Aptitud
Sello de Confiabilidad
¿Cómo funcionan los Sellos Somos Mano?
Nuestra metodología no se basa en opiniones, sino en evidencia técnica. Cada sello es el resultado de un proceso de evaluación riguroso y científico probado en +10.000 organizaciones de todo el mundo, el cual garantiza que el candidato ha pasado por un filtro de transparencia real.
¿Por qué confiar en estos sellos?
En Somos Mano, aplicamos protocolos de ciberseguridad en cada prueba. Los resultados son fidedignos y están diseñados para elevar el estándar de la política, permitiendo que los ciudadanos elijan basados en datos, no solo en emociones.
Certificado Aptitud
«Capacidad técnica y liderazgo probado.»
Este sello certifica que el candidato posee las competencias cognitivas, técnicas y aptitudinales necesarias para el cargo al que aspira. No evaluamos sus promesas, sino su capacidad de ejecución.
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La prueba: Evaluación psico-técnica de alto nivel
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¿Qué mide?: Mide competencias clave que predicen el desempeño adecuado al cargo que se está postulando. Las competencias son adaptadas, segmentadas y definidas de acuerdo al tipo de cargo publico y sus responsabilidades constitucionales, de la mano de expertos en selección de personal e IA para aumentar su margen de precisión.
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El resultado: Un candidato que no solo quiere o dice hacer bien las cosas, sino que demuestra tener lo necesario para hacerlas, acompañado de datos que contextualizan cada una de sus aptitudes y su nivel de desarrollo.
Sello de Confiabilidad
«Coherencia entre el discurso y sus comportamientos.»
La confiabilidad es la base de la representación. Este sello valida que desde el punto de vista psicológico y conductual la persona tiene comportamientos éticos e íntegros para lidiar con los privilegios y accesos que se desprenden de su responsabilidad publica.
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La prueba: Examen virtual y situacional que permiten predecir con un 82% predecir conductas desde su sistema de valores y formas de ver las cosas.
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¿Qué mide?: Se analizan componentes como mentira, robo, violencia, acoso laboral y sexual, alcohol y drogas, y manejo de información sensible
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El resultado: Un riesgo calculado sobre la coherencia entre lo que dice que es y la forma en que piensa y actúa en situaciones de presión.
Sello de Honestidad
«Manos limpias»
Este es nuestra certificación más rigurosa para detectar conductas que atenten contra los intereses del pueblo. El Sello de Honestidad permite demostrar que el patrimonio y la conducta ética del candidato hasta el día de hoy, son consistentes con las de un servidor público íntegro.
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La prueba: Entrevista de antecedentes con conexión a polígrafo
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¿Qué mide?: Evolución financiera, conflictos de interés y cumplimiento estricto de obligaciones legales y fiscales.
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El resultado: Un aspirante que entra al servicio publico con las cuentas claras y sin deudas morales o financieras con sectores ilegales o que atentan contra la democracia.
